Blog: 3 Manieren om de ander zich belangrijk te laten voelen

3 Manieren om de ander zich belangrijk te laten voelen

JA, jij bent belangrijk!

Heeft die introductie je getriggerd? Misschien kreeg je hetzelfde gevoel dat mensen krijgen wanneer ze een like krijgen op hun post op sociale media of wanneer een manager hun werk complimenteert in een teamvergadering.

Een gevoel van BELANGRIJKHEID.

Al deze dingen triggeren iets emotioneels in ons en geven ons een geweldig gevoel.

Voelt goed, toch?

Je hebt niets te verliezen en alles te winnen door anderen zich op een oprechte manier belangrijk te laten voelen. Gebruik deze 3 tips om de mensen om je heen een hart onder de riem te steken:

Zeg dank je wel – op een andere manier
Een snelle erkenning van iemands hulp of inspanningen kan al veel waardering opleveren. Soms kunnen wat nieuwe woorden die ander triggeren en het nog meer laten tellen:

• Ik waardeer het
• Bedankt dat je hier zo hard aan hebt gewerkt
• Dankbaar dat je me hebt geholpen
• Dat is erg aardig van je
• Zeer gewaardeerd
• Bedankt dat je me steunt
• Je steun betekent veel voor me
• Je bent de beste

Gebruik het bedankbriefje
Plak een post-it op iemands laptop als je op kantoor bent, of schrijf een kaartje met een kort berichtje.
Als je op afstand werkt, kom je al een heel eind met een eenvoudige e-mail met een GIF, foto of tekst waarin je je dankbaarheid uitdrukt.

Willekeurige daad van vriendelijkheid
Vriendelijk zijn kan een groot verschil maken in ons leven en dat van anderen. Wanneer we kleine daden van vriendelijkheid verrichten, maken we niet alleen de wereld een betere plek, maar voelen we ons ook gelukkiger in ons eigen dagelijks leven. Een paar eenvoudige dingen die je kunt doen om anderen te erkennen:

• Haal koffie voor ze
• Een zoete traktatie meenemen en delen
• Geef een high-five (je zou verbaasd zijn hoe goed dit werkt voor volwassenen)
• Help ze met hun werk

Ga nu die positiviteit verspreiden op kantoor!