Training 

• Doelgroep: managers en medewerkers die door verandering gaan
• Duur: 1 dag
• Type: In-company

Introductie

In de huidige businesswereld is verandering de enige consistente. Het kan zijn dat we deze verandering leiden of onderdeel zijn van een groter veranderingstraject binnen de organisatie.

Begrijpen wat de verschillende soorten stress zijn die verandering kan veroorzaken, de impact en hoe we onszelf kunnen openstellen voor verandering succesvol te maken.

Verandering met een positieve mindset aangaan zal een constructief effect hebben op onze tevredenheid en motivatie voor onze job.

Trainingsdoelen

• Begrijp wat verandering is, de emoties en reacties die het oproept
• Jezelf, team en organisatie met goede menselijke relaties door verandering leiden
• Stress beheersen in een periode van verandering